1) оплаченными в двойном размере
2) на общих основаниях
3) по распоряжению работодателя
4) на общих основаниях, но с особыми правилами регулирования рабочего времени (+)
1) оплаченными в двойном размере
2) на общих основаниях
3) по распоряжению работодателя