Форма трудового договора должна быть письменной, составленной в

1) двух экземплярах, подписанной сторонами (+)

2) трех экземплярах, требующей нотариального заверения

3) одном экземпляре, с предоставлением копии работнику, либо устной

4) трех экземплярах, требующей государственной регистрации